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高效能人士的七个习惯之积极主动

浏览次数: 日期:2014年5月6日 14:45
2012年9月27日下午15:30分,之峰蓝海大区二部销售总监孙荣波在六楼多功能厅与大家一起分享了《高效能人士的七个习惯》一书中的第一个习惯:积极主动。 课程从什么是习惯讲起,习惯是“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。知识是理论范畴,指点“做什么”及“为何做”意愿促使“想要做”。要养成一种习惯,三者缺一不可。 我们经常说:“我不小心忘记了……,”“我迟到,因为……”,“其实是有原因的……”。我们每天都在不停地找借口或是抱怨,其实我们应该主动积极地创造未 来,实现梦想。所以,有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责;他们致力于实现有能力控制的事情,而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情; 他们通过努力提升效能,从而扩展自身的关切范围和影响范围,同时积极的心态能让你拥有“选择的自由”。 主动积极即采取主动,为自己过去、现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定。主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的 受害者角色,不怨怼别人,发挥了人类四项独特的禀赋--自觉,良知,想象力和自主意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切。他们选择创造自己 的生命,这也是每个人最基本的决定。 高效能人士中的七个习惯是一个整体,相辅相成,我们每个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现"个人成功",也要通过建立共 赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作。 “积极主动”的态度,“以终为始”的愿景,“要事第一”的把握,“双赢思维”的互赖,“知彼解己”的沟通,“统合综效”的合作,“不断更新”的创造,会使 每一个人走向成功的彼岸。 人力资源部现为大家提供此书,欢迎借阅。不同的心态、不同的阅历,读书的收获也会有所不同。我们鼓励大家分享读书心得,分享亦获得,获得知识、获得同伴、获得快乐。 --------------------------------------------------------------------------------

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